3月25日，吉林化工大学校园内春意盎然、人才荟萃，以“聚力扩容提质 服务高质量发展”为主题，2026年吉林省高校毕业生化工类专场招聘会暨吉林化工大学春季学期人才供需洽谈会在龙潭校区体育馆举行。学校党委常委、副校长孙大志出席活动，深入走访各企业展位，与用人单位代表广泛交流，详细了解企业人才需求及行业发展动态。

　　本次招聘会吸引了来自全国各地的136家优质企业进校揽才，其中省内用人单位81家、省外用人单位55家，提供就业岗位6227个，参会企业数量与质量均创学校近年双选会新高。招聘会紧密围绕学校办学优势，精准对接企业用人需求。来校企业既有行业龙头国企、知名上市公司，也有发展潜力巨大的专精特新企业，提供岗位紧密围绕化工生产、机械制造、材料应用、电气技术、自动化控制、计算机应用、医药健康和精细化学品研发等我校优势学科，同时涵盖物流商贸、教育科技、经管服务、财经金融等多元领域，为毕业生搭建了高质量的就业对接平台。

　　招聘会现场人头攒动、气氛热烈，3300余名在校生参加招聘活动，现场投递简历3900余份。毕业生们手持精心准备的简历，与企业HR面对面交流，详细了解岗位要求、薪资待遇和职业发展路径。不少大三年级学生也提前到场，感受招聘氛围，为未来求职积累经验。

　　招聘会现场特设“简历门诊”人工服务台，现场为同学们“把脉”简历、辅导面试技巧，三位就业指导老师耐心细致地为学生答疑解惑，从简历排版、内容优化到面试应答策略，提供一对一精准指导，帮助毕业生提升求职竞争力。

　　同期举办的“吉林化工大学AI赋能就业体验活动”成为本次招聘会的一大亮点。大会为毕业生提供专属“生涯探索一体机”“AI简历打印一体机”“AI面试模拟一体机”，吸引了众多学生驻足体验。同学们通过AI技术现场修改简历、模拟面试，沉浸式感受科技为就业赋能的便捷与高效。

　　为让未能到场的毕业生同步把握求职机遇，吉林省广播电视台《一职有你》栏目到现场开展线上直播带岗活动。主播在招聘会现场实时推介优质岗位、解读招聘需求，通过镜头将企业信息传递给更多学生，实现了线上线下联动、服务覆盖面最大化。

　　当日下午，宁波市奉化区人才服务中心与学校举行“政校企人才战略合作座谈会”。会上，双方围绕人才联合培养、实习基地建设、产学研合作等议题进行了深入交流。宁波市奉化区人才服务中心、宁波市奉化区人才发展有限公司、宁波市奉化区汽车零部件行业协会分别与吉林化工大学签署人才战略合作框架协议。此次签约标志着双方在人才供需对接、校企协同育人方面迈出了实质性一步，为学校毕业生开拓了更广阔的就业空间。

（初审：杨帆　复审：李超　终审：沈士彬）